ในการตัดสินใจครั้งสำคัญศาลฎีกาของสหรัฐอเมริกาบาคาร่าออนไลน์ได้ตัดสินว่าชายรักร่วมเพศ ผู้หญิงเลสเบี้ยน ไบเซ็กชวล และคนข้ามเพศ – บุคคลที่กำหนดเพศตั้งแต่แรกเกิดไม่ตรงกับความรู้สึกที่มีมาแต่กำเนิดในปัจจุบันในการเป็นเพศชาย หญิง หรือทั้งสองอย่าง – ไม่สามารถเป็นได้ การเลือกปฏิบัติในที่ทำงานเพียงเพราะรสนิยมทางเพศหรืออัตลักษณ์ทางเพศ
การตัดสินใจนี้เกี่ยวข้องกับสามกรณีที่แยกจากกันแต่เกี่ยวข้องกัน: สองกรณีที่เกี่ยวข้องกับผู้ชายที่ถูกไล่ออกเนื่องจากเป็นเกย์ และคดีหนึ่งเกี่ยวข้องกับผู้หญิงข้ามเพศ เอมี่ สตีเฟนส์ ซึ่งถูกไล่ออกจากงานที่บ้านงานศพหลังจากเธอเปลี่ยนเพศ คำตัดสินของศาลที่มีต่อสตีเฟนส์ส่งผลกระทบต่อผู้ใหญ่ประมาณ1.4 ล้านคนในสหรัฐอเมริกาที่ระบุว่าเป็นบุคคลข้ามเพศ
สตีเฟนส์ถึงแก่กรรมเมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม 2020 เพียงหนึ่งเดือนก่อนที่ศาลฎีกาจะตัดสินให้เธอเห็นชอบ
การศึกษาที่เราตีพิมพ์เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2020 ชี้ให้เห็นว่าการคุ้มครองการไม่เลือกปฏิบัติสำหรับคนข้ามเพศมีแนวโน้มที่จะมีความหมายเป็นพิเศษ ในฐานะนักวิชาการด้านเศรษฐศาสตร์สุขภาพและกลุ่ม LGBT เราต้องการค้นหาว่าคนข้ามเพศมีฐานะอย่างไรในเชิงเศรษฐกิจ เราเรียนรู้ว่าการวัดความผาสุกทางเศรษฐกิจและสังคมเกือบทั้งหมดนั้น ทำได้แย่กว่าประชากรทั่วไปมาก
ไม่ค่อยมีใครรู้จักคนข้ามเพศ
การวิจัยเกี่ยวกับชนกลุ่มน้อยทางเพศเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วง 25 ปีที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม เมื่อเราเริ่มทำงานในโครงการวิจัยนี้ครั้งแรกเมื่อสามปีที่แล้ว เราพบว่ามีงานตีพิมพ์เพียงเล็กน้อยเกี่ยวกับชีวิตทางเศรษฐกิจของคนข้ามเพศ
งานวิจัยส่วนใหญ่ที่มีอยู่นั้นมาจากการศึกษาของรัฐที่เอนเอียงไปทางก้าวหน้าหนึ่งหรือสองรัฐเท่านั้น เช่นแคลิฟอร์เนียหรือแมสซาชูเซตส์ หรือใช้ ตัวอย่าง “สะดวก” หรือ “ก้อนหิมะ” ของคนข้ามเพศที่ผู้เข้าร่วมได้รับคัดเลือกผ่านเครือข่ายสังคมออนไลน์
ข้อมูลประเภทนี้มีประโยชน์ แต่อาจไม่ได้สะท้อนถึงประชากรข้ามเพศทั่วไปในสหรัฐอเมริกาอย่างถูกต้อง
สิ่งที่เราพบ
นี่คือที่มาของการศึกษาของเรา
เราใช้ข้อมูลจากการสำรวจทางโทรศัพท์ประจำปีของผู้คนมากกว่า 400,000 คนในสหรัฐอเมริกาที่ถามผู้คนเกี่ยวกับการจ้างงาน รายได้ ประกันสุขภาพ และสุขภาพโดยรวม เรียกว่าการสำรวจเฝ้าระวังปัจจัยเสี่ยงด้านพฤติกรรมของศูนย์ควบคุมและป้องกันโรค
เริ่มต้นในปี 2014 แบบสำรวจนี้ให้ทางเลือกในการสอบถามรสนิยมทางเพศและอัตลักษณ์ทางเพศของผู้ตอบแบบสอบถาม เมื่อถูกถามว่า “คุณเป็นคนข้ามเพศหรือเปล่า” ผู้ใหญ่กว่า 2,100 คนตอบว่า “ใช่”
แม้ว่านี่จะเป็นเพียงเศษเสี้ยวของ 1% ของตัวอย่างการสำรวจทั้งหมด แต่ก็เป็นกลุ่มตัวอย่างของคนข้ามเพศที่มีขนาดใหญ่กว่าที่เคยใช้ในการศึกษาแบบสำรวจอื่นๆ และที่สำคัญ ทำให้เราตรวจสอบบุคคลข้ามเพศจากรัฐต่างๆ ที่หลากหลาย เช่น เพนซิลเวเนีย โอคลาโฮมา ไอดาโฮ และฟลอริดา
รูปแบบที่สอดคล้องกันมากที่สุดที่เราพบคือบุคคลที่อธิบายตนเองว่าเป็นคนข้ามเพศทำผลงานได้แย่กว่ามากในด้านต่างๆ ของชีวิต ซึ่งส่งผลต่อความผาสุกทางเศรษฐกิจของพวกเขา เช่น การบรรลุทางการศึกษา การจ้างงาน และสถานะความยากจน มากกว่าบุคคลที่เปรียบเทียบกันได้ซึ่งไม่ได้ระบุว่าเป็นคนข้ามเพศ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการจ้างงาน คนข้ามเพศมีโอกาสน้อยที่จะทำงาน 11 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับคนที่ไม่เปลี่ยนเพศหรือคนที่เป็นเพศ
เราพบว่าผลกระทบนี้ถูกขับเคลื่อนโดยสองกองกำลัง: คนข้ามเพศมีแนวโน้มที่จะว่างงานมากขึ้น นั่นคือพวกเขาต้องการทำงานแต่ไม่ได้ทำงานอยู่ในขณะนี้ และมีแนวโน้มที่จะรายงานว่าพวกเขาไม่สามารถทำงานได้
ข้อมูลไม่ได้บอกเราว่าทำไมคนข้ามเพศจึงไม่สามารถทำงานได้ อาจเป็นเพราะความทุพพลภาพ สุขภาพย่ำแย่ การขาดแคลนการขนส่ง หรือสิ่งกีดขวางทางโครงสร้างอื่นๆ นอกจากนี้ยังเป็นไปได้ที่คนข้ามเพศอาจถูกนายจ้างปฏิเสธหลายครั้ง ซึ่งอาจเป็นเพราะการเลือกปฏิบัติซึ่งขณะนี้ผิดกฎหมายทั่วทั้งสหรัฐอเมริกา ซึ่งนักเศรษฐศาสตร์มักเรียกกันว่า”ท้อแท้”และด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงรายงานว่าพวกเขาเป็น “ไม่สามารถ (หางาน) ทำงานได้”
ผลลัพธ์ของเรายังแสดงให้เห็นว่าคนข้ามเพศมีอัตราการศึกษาระดับวิทยาลัยที่ต่ำกว่าคนที่ไม่แปลงเพศมาก ในขณะที่ 28% ของผู้ไม่ข้ามเพศในการสำรวจกล่าวว่าพวกเขามีการศึกษาระดับวิทยาลัย แต่เพียง 14% ของผู้ตอบแบบสอบถามที่เป็นบุคคลข้ามเพศก็เช่นเดียวกัน
แม้หลังจากพิจารณาอัตราการศึกษาในวิทยาลัยที่ต่ำกว่าแล้ว เราพบว่าคนข้ามเพศมีอัตราความยากจนและสุขภาพที่แย่ลงกว่าบุคคลที่เปรียบเทียบกันได้ซึ่งไม่ได้ระบุว่าเป็นคนข้ามเพศ
นโยบายที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
แน่นอนว่า คำตัดสินของศาลฎีกามีข้อจำกัด และผู้สนับสนุนด้านสิทธิของ LGBT ได้เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการนำพระราชบัญญัติความเท่าเทียม ของรัฐบาลกลางมาใช้ ซึ่งจะขยายการคุ้มครองการไม่เลือกปฏิบัติต่อที่อยู่อาศัย ที่พักสาธารณะ การศึกษาและการดูแลสุขภาพ – ทุกด้านของชีวิตในปัจจุบัน ไม่ได้รับการคุ้มครองอย่างชัดเจนโดยกฎหมายสิทธิพลเมืองของรัฐบาลกลางสำหรับคน LGBT ความจำเป็นในการคุ้มครองเหล่านี้ถูกเน้นโดยระยะเวลาของคำตัดสินของศาลฎีกา: เพียงสามวันก่อนการพิจารณาคดี สำนักงานบริการสุขภาพและมนุษย์เพื่อสิทธิพลเมืองได้ยกเลิกการคุ้มครองการไม่เลือกปฏิบัติสำหรับบุคคลข้ามเพศในการดูแลสุขภาพที่จัดตั้งขึ้นโดยฝ่ายบริหารก่อนหน้า .
ยังเร็วเกินไปที่จะบอกว่าการคุ้มครองการไม่เลือกปฏิบัติสำหรับคนข้ามเพศในด้านอื่นๆ ที่สำคัญของชีวิตจะเกิดขึ้นในหน่วยงานต่างๆ ของรัฐบาลอย่างไร แต่คำตัดสินของศาลฎีกาล่าสุดที่ห้ามการเลือกปฏิบัติ LGBT ในการจ้างงานมีแนวโน้มที่จะปรับปรุงสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ต้องเผชิญกับคนข้ามเพศชาวอเมริกัน ซึ่งการวิจัยของเราแสดงให้เห็นว่ามีความไม่แน่นอนอยู่แล้วบาคาร่าออนไลน์
